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L'emploi des métiers de l'eau Gestion de l'eau, assainissement, environnement
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Philippe R.
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Technicien froid et climatisation
32 ans d'expérienceContact
Réf. EJ2312161325
Né en 1966
77515 Faremoutiers
1966-01-01 https://www.eaujob.com/cv-candidat/2312161325/technicien-froid-et-climatisation Male Faremoutiers Ile de France France 77515 Faremoutiers
Né en 1966
77515 Faremoutiers
1966-01-01 https://www.eaujob.com/cv-candidat/2312161325/technicien-froid-et-climatisation Male Faremoutiers Ile de France France 77515 Faremoutiers
Langues
Français
Permis
A, B
Centres d'intérêts
Sports et loisirs : Catamaran, Ski, Jardinage
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.
Formations
2022 : Formation
FORMATION TECHNICIEN FROID ET CLIMATISATION
FORMATION TECHNICIEN FROID ET CLIMATISATION
1997 : Formation
DESU: LOGISTIQUE INTERNATIONALE, PARIS: PANTHEON SORBONNE
DESU: LOGISTIQUE INTERNATIONALE, PARIS: PANTHEON SORBONNE
1989 : Bac +5
5eme Année Droit
5eme Année Droit
1988 : Bac +5, St Cyr Coetquidan
Officier
Officier
1987 : Bac +3
Licence DROIT
Licence DROIT
Expériences professionnelles
2023 : TECHNICIEN ITINERANT FROID (Pac, Thermodynamique, clim) chez Grenolia
2018 - 2019 : Consultant en Potage salarial mission ACHATS TRANSPORT, Auch/antibes/ussel
Fabrication de porte haut de gamme pour le bâtiment
Révision des procédures et cahier des charges, négociation des couts transports. Révision des plans transport
Mise en place module de pré- facturation, étude sur amélioration des litiges
Mise en oeuvre traçabilité livraison
Fabrication de porte haut de gamme pour le bâtiment
Révision des procédures et cahier des charges, négociation des couts transports. Révision des plans transport
Mise en place module de pré- facturation, étude sur amélioration des litiges
Mise en oeuvre traçabilité livraison
2007 - 2017 : Responsable transports et supply chain chez Knauf, Meaux
Fabrication et Négoce de matériaux de construction
Achat transports : budget (30 000 K euros) ; négociation des cahiers des charges, flotte de location et affrètement. Appel d’offre
ADV 12personnes, traitement des commandes et litiges
Exploitation 35 personnes (recep - prep-exped - negoce)
Organisation Flux inter site et plates-formes extérieures
Achats logistique Cahier des charges -relation fournisseurs -
Gestion du flux 150 camions expéditions - 50 camions réception / jour
Appros négoce Stock sécu, fiches produits, inventaire
Fabrication et Négoce de matériaux de construction
Achat transports : budget (30 000 K euros) ; négociation des cahiers des charges, flotte de location et affrètement. Appel d’offre
ADV 12personnes, traitement des commandes et litiges
Exploitation 35 personnes (recep - prep-exped - negoce)
Organisation Flux inter site et plates-formes extérieures
Achats logistique Cahier des charges -relation fournisseurs -
Gestion du flux 150 camions expéditions - 50 camions réception / jour
Appros négoce Stock sécu, fiches produits, inventaire
2001 - 2006 : Responsable Exploitation chez Philips, Creteil
Plateforme de distribution Europe produit éclairage
Management : 45 personnes réparties sur 3 services.
Gestion de flux : Expéditions : 1400 m3 / jour. Préparations : 45.000 colis jour
Gestion transverse Activité avec les autres départements
Projet : Groupe de projet type Black Belt
Informatique : Mise en place du logiciel de traçabilité palette et liste colisage
Qualité : Mise en place d’outils: FMEA, AMDEC.
Process : Responsable des process normes ISO 9002 et 14001.
Sécurité : Garant du respect des règles sécurité (CHSCT).
Plateforme de distribution Europe produit éclairage
Management : 45 personnes réparties sur 3 services.
Gestion de flux : Expéditions : 1400 m3 / jour. Préparations : 45.000 colis jour
Gestion transverse Activité avec les autres départements
Projet : Groupe de projet type Black Belt
Informatique : Mise en place du logiciel de traçabilité palette et liste colisage
Qualité : Mise en place d’outils: FMEA, AMDEC.
Process : Responsable des process normes ISO 9002 et 14001.
Sécurité : Garant du respect des règles sécurité (CHSCT).
1999 - 2001 : Responsable Stock et Exploitation chez Geodis 77, Serris
Management : 15 personnes.
Informatique : Définition et mise en place de la radio-fréquence.
Projet logistique : Conduite du projet de fonctionnement du site.
Organisation Mise en place de process. Préparation de commandes, picking, expéditions rotations de stock et des DLV
Management : 15 personnes.
Informatique : Définition et mise en place de la radio-fréquence.
Projet logistique : Conduite du projet de fonctionnement du site.
Organisation Mise en place de process. Préparation de commandes, picking, expéditions rotations de stock et des DLV
1998 - 1999 : Gestionnaire de Production chez Essilor, Creteil
Calcul des besoins de réapprovisionnement à l’article, planification mensuelle des produits finis.
Consolidation des infos de stock
Étude des éléments du Business Plan sur 3 ans.
Mise en place et suivi de tableaux de bord mensuel.
Calcul des besoins de réapprovisionnement à l’article, planification mensuelle des produits finis.
Consolidation des infos de stock
Étude des éléments du Business Plan sur 3 ans.
Mise en place et suivi de tableaux de bord mensuel.
1995 - 1997 : Responsable camionnage chez U.p.s, Fontenay
Management :30 personnes.
Gestion des enlèvements et livraisons sur trois départements
Management :30 personnes.
Gestion des enlèvements et livraisons sur trois départements
1989 - 1995 : Courtier chez Cabinet Spécialisé Dans Les Risques Lourds Et Industriels
Langues
Français
Permis
A, B
Centres d'intérêts
Sports et loisirs : Catamaran, Ski, Jardinage
Atouts et compétences
Jury Professionnalisation :Certification des formations TSMEL (Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique) ou TLE (Technicien Logistique Entreposage)
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