Contact
Réf. EJ2011160750
Né en 1992
95000 Cergy
1992-01-01
https://www.eaujob.com/cv-candidat/2011160750/coordinateur-hygiene-securite-et-environnement
Male
Cergy
Ile de France
France
95000
Cergy
Langues
Anglais
Chinois
Permis
B
Centres d'intérêts
Judo : Ceinture noire, Compétition, Photographie : Reflex CANON / Lightroom
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Batiment.
Formations
12/2020 : Bac +5
Master 2 Management Hygiène, Sécurité et Environnement
12/2018 : Bac +5
Master 2 Business Administration option Management Développement Durable - RSE
12/2013 : Bac +3
International Bachelor Business Administration
Expériences professionnelles
03/2022 - 09/2022 : Chargé Santé Sécurité et prévention au Travail chez Grandlyon Habitat (glh), Lyon
Mise en place du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER), Référent Covid-19, aménagement des postes de travail, gestion des accidents du travail, animation et gestion des coordinateurs de proximité.
10/2021 - 02/2022 : Assistant Santé Sécurité et Bien Être au Travail chez Volvo, Lyon
Revue des Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER), pilotage des audits de terrain et suivi des indicateurs SSBET.
01/2021 - 10/2021 : Chargé Santé Sécurité au Travail chez Sfr, Paris
Suivi et application de la veille réglementaire, rédaction de plan de prévention, réalisation des visites sécurités terrain et des audits internes.
02/2020 - 02/2021 : Assistant Manager HSE chez Sgs, Dakar
Assurer un support sécurité auprès des directions, gestion des risques chimiques, amélioration de la signalisation sécurité.
01/2020 - 01/2021 : Assistant EHS chez General Electric, Le Creusot
Analyse de risques professionnels, création d’un outil ergonomique pour les postes de travail, gestion des accidents du travail, application et animation de la politique HSE sur site.
Langues
Anglais
Chinois
Permis
B
Centres d'intérêts
Judo : Ceinture noire, Compétition, Photographie : Reflex CANON / Lightroom
Atouts et compétences
Capacité d’analyse et de synthèse, Analyse Environnemental, Méthode 8D, Analyse accidents/incidents, Code du travail / Droit de l’environnement, Veille Réglementaire, Mise en place – maintien – amélioration continue de systèmes de management, Ergonomie, Management d’équipe, Audit entreprise (KP1 / VITACUIRE), Influencer la culture HSE
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