|
L'emploi des métiers de l'eau Gestion de l'eau, assainissement, environnement
Pour être rappelé, indiquez votre numéro de téléphone.
Retour à la CVthèque
Julien L.
Obtenir coordonnées
Coordonnateur qualité santé sécurité et environnement
4 ans d'expérienceContact
Réf. EJ2003281029
44000 Nantes
https://www.eaujob.com/cv-candidat/2003281029/coordonnateur-qualite-sante-securite-et-environnement Male Nantes Toute la France France 44000 Nantes
44000 Nantes
https://www.eaujob.com/cv-candidat/2003281029/coordonnateur-qualite-sante-securite-et-environnement Male Nantes Toute la France France 44000 Nantes
Langues
Anglais
Centres d'intérêts
Badminton pendant 11 ans
Handball pendant 4 ans
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Controle Technique et Securite.
Formations
2013 : Bac +3
Licence Professionnelle Coordonnateur Qualité Santé Sécurité et Environnement
Licence Professionnelle Coordonnateur Qualité Santé Sécurité et Environnement
2012 : Bac +2
DUT Hygiène Sécurité Environnement
Prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles, étude des risques industriels, bruit, radiologique, électrique, chimique, incendie, Installations Classés pour la Protection de l’Environnement,
DUT Hygiène Sécurité Environnement
Prévention des accidents de travail et des maladies professionnelles, étude des risques industriels, bruit, radiologique, électrique, chimique, incendie, Installations Classés pour la Protection de l’Environnement,
Expériences professionnelles
2013 : Responsable Formation / Formateur / Préventeur chez Aleofrance, Sainte Luce Sur Loire
Montée en compétences des formateurs, choix et mise en place des nouvelles formations. Pilote et référant de la démarche qualité CACES® au sein du centre de formation. Management de l’équipe formation
Formation du personnel d’entreprise aux risques électriques, à la conduite d’engins en sécurité, au port du harnais, au montage des échafaudages, aux atmosphères explosives, à l’évacuation incendie et à la manipulation des extincteurs.
Conseils en entreprise sur des problématiques sécurité : incendie, évacuation, document unique, plan d’opération interne
Montée en compétences des formateurs, choix et mise en place des nouvelles formations. Pilote et référant de la démarche qualité CACES® au sein du centre de formation. Management de l’équipe formation
Formation du personnel d’entreprise aux risques électriques, à la conduite d’engins en sécurité, au port du harnais, au montage des échafaudages, aux atmosphères explosives, à l’évacuation incendie et à la manipulation des extincteurs.
Conseils en entreprise sur des problématiques sécurité : incendie, évacuation, document unique, plan d’opération interne
2013 : Définition d’une Politique Sécurité chez Celluloses De La Loire, Allaire
Piloter une démarche de projet se rapprochant de l’OHSAS 18001. Etablissement d’un diagnostic Sécurité. Mise en place de procédures et instructions. Aide à la réalisation et aux déploiements de la politique Sécurité. Mise en place de mesures
préventive via des moyens techniques humains et organisationnels. Actions de formations et d’informations réalisées auprès du personnel.
Piloter une démarche de projet se rapprochant de l’OHSAS 18001. Etablissement d’un diagnostic Sécurité. Mise en place de procédures et instructions. Aide à la réalisation et aux déploiements de la politique Sécurité. Mise en place de mesures
préventive via des moyens techniques humains et organisationnels. Actions de formations et d’informations réalisées auprès du personnel.
2012 : Projet ISO 26000 Développement Durable et Responsabilité Sociétal, Ville De Lorient
Piloter une démarche de projet basée sur la norme ISO 26000. Connaissance des concepts de la norme.
Piloter une démarche de projet basée sur la norme ISO 26000. Connaissance des concepts de la norme.
2012 : Mise à jour du Plan d’Opération Interne chez Société Cargill, Redon
Piloter la mise à jour du Plan d’Opération Interne. Prise de contact avec le Service Départemental d’Incendie et de secours d’Ille et Vilaine, Animation de réunion et de formation du personnel. Etablissement de fiches réflexe. Test et évaluation du Plan d’Opération Interne
Piloter la mise à jour du Plan d’Opération Interne. Prise de contact avec le Service Départemental d’Incendie et de secours d’Ille et Vilaine, Animation de réunion et de formation du personnel. Etablissement de fiches réflexe. Test et évaluation du Plan d’Opération Interne
2008 - à ce jour : Sapeur-Pompier Volontaire chez Centre D’incendie Et De Secours De Redon Et De Carquefou
Titulaire des diplômes PSE 1, PSE 2, SAR, TOP DESINCAR, INC1, FDF1. Connaissance en incendie et premiers secours.
Réglementation des Etablissement recevant du Public, phénomènes thermiques. Gestion des situations d’urgence
Titulaire des diplômes PSE 1, PSE 2, SAR, TOP DESINCAR, INC1, FDF1. Connaissance en incendie et premiers secours.
Réglementation des Etablissement recevant du Public, phénomènes thermiques. Gestion des situations d’urgence
Langues
Anglais
Centres d'intérêts
Badminton pendant 11 ans
Handball pendant 4 ans
Atouts et compétences
Mise en place des systèmes de management Qualité / ISO 9001 ; Santé Sécurité / OHSAS 18001 ; Environnement / ISO 14001. Développement durable et responsabilité sociétale / ISO 26000, Gestion de crise et des situations d’urgence
Obtenir les coordonnées de ce profil
