Formateur/trice en charpente - construction bois H/F

Assurer la réalisation d’actions de formation en apprentissage ou en formation continue, en particulier :
• CAP Charpente Bois
• CAP Construction Bois
• BP Charpente
• Modules Eco-construction bois
• Formations continues à destination des salariés d'entreprises

Activités / Responsabilités

Activité pédagogique
• Participe à la construction des parcours pédagogiques des apprentis et stagiaires
• Enseignement : préparation des cours et face-à-face pédagogique
• Guidance et suivi pédagogique
• Evaluation et préparation des validations
• Suivi de l'alternance en entreprise

Gestion pédagogique : tenue des documents de suivi (livret stagiaire, cahier de texte)

Prospection et promotion
• Participation aux actions de prospection et promotion.
• Recueil du besoin des entreprises d'accueil.

Conception des prestations
• Participation à la conception de l'offre de formation (analyse de la demande du client)
• Mise au point de nouveaux produits de formation
• Proposition de production d'outils pédagogiques et méthodologiques
• Réalisation d'outils pédagogiques

Accueil
• Participe au recrutement, l'accueil et l'information des stagiaires et apprentis
• Assure, si besoin, la communication avec les clients (financeurs, partenaires, stagiaires)

Encadrement et suivi
• Organise l'entrée en formation du stagiaire
• Ecoute les stagiaires et apprentis
• Collecte et traite les informations des questionnaires satisfaction stagiaires et apprentis
• Régule les conflits, règle et aplanit les difficultés

Gestion administrative courante
• Suivi administratif des stagiaires : contrôle des présences, élection des délégués
• Reprographie des outils pédagogiques
• Transmet aux assistantes administratives dans les délais prévus les différentes pièces administratives obligatoires (ex : fiche de déclaration d'activité mensuelle)

Gestion matérielle
• S'assure de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage des ateliers, machines et outils de travail
• S'assure de la disponibilité des salles, matériels, des fournitures et outils.
• Propose les investissements nécessaires à l'actualisation des activités pédagogiques

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
• Relation hiérarchique avec le Directeur et le Responsable Pédagogique
• Relation fonctionnelle avec l'équipe pédagogique et administrative

Expérience :
- Expérience significative dans la Charpente et Construction Bois exigée
- Première expérience dans la formation souhaitée
- Idéalement détenteur d'un Brevet Professionnel

Les savoirs :
- Etre ponctuel
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Etre disponible, rigoureux, rapide, précis
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir gérer les priorités Respecter les règles de confidentialité
- Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
- Organisation, planification et communication,
- Maîtriser les outils informatiques (Pack office, logiciels de CAO-DAO)
- Posséder des connaissances actualisées de la formation continue

Type de contrat : CDD
Date d’embauche : Dès que possible
Salaire : Selon expérience
Quotité : 100 % - 35 heures hebdomadaire

Lieu de travail : 02 rue Guermantes, 77400 Saint Thibault des Vignes