Amélioration continue / méthodes / maintenance

Réf. EJ2401241519
Né en 1978
57800 Freyming – Merlebach
1978-01-01 https://www.eaujob.com/cv-candidat/2401241519/amelioration-continue-methodes-maintenance Male Freyming – Merlebach Grand-Est France 57800 Freyming – Merlebach

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans l'Industrie.

1997 : Bac +3, Nancy
Bachelor Responsable Performance Industrielle

1996 : Bac +2
DUT Génie Industriel et Maintenance

2022 - 2023 : Responsable Projet chez Wellman Neufchâteau Recyclage
Mise en place GMAO, formation techniciens

2021 : Technicien/Mécanicien de Maintenance chez Ampi (peugeot Saveurs)

2020 : Technicien/Mécanicien de Maintenance chez Sitral Industrie Sa

2020 : Technicien/Mécanicien de Maintenance chez Arcelor Mittal Differdange

2019 - 2020 : Technicien/Mécanicien de Maintenance chez Loxam Saint-avold

2019 : Technicien/Mécanicien de Maintenance chez Hydac Forbach

2018 : Technicien/Mécanicien de Maintenance chez Sitral Sa

2016 - 2018 : Technicien/Mécanicien de Maintenance chez Umicore Florange

2015 - 2016 : Mécanicien Ajusteur chez Tata Steel

2014 - 2015 : Mécanicien Ajusteur chez Koch Sa Sarreguemines

2014 : Technicien/Mécanicien de Maintenance chez Sitral Industrie Sa

2012 - 2013 : Opérateur de production chez Magna Uniport

2008 - 2012 : Technicien Opérationnel Travaux chez Sncf

2008 : Technicien Méthodes chez Ergotechno

2004 - 2006 : Responsable Projet chez Opsan (renault Trucks)

1999 - 2004 : Technicien/Mécanicien de Maintenance chez Serimer Dasa

1996 - 1998 : Technicien/Mécanicien de Maintenance chez Daewoo Orion Sa

Conduite de projet :
 LEAN Manufacturing
 Notions Yellow Belt / Green Belt
 Six Sigma
 Outils de résolution de problème
 Préparer et animer des réunions
 Encadrement d'équipe (5 – 40 personnes)
 Formation opérateurs et techniciens
 Contact avec les fournisseurs
 Appels d'offres :
 Budgétisations / facturation
 Planification des chantiers / travaux
 Suivi des travaux
 Réception des travaux
 Rédaction des documents techniques
 Budget :
 OPSAN : 100 000 € (10/2004 – 07/2006 : création de la nouvelle ligne de production de cabines et production série
 SNCF : 10 000 – 100 000 € (12/2008 – 02/2012 : remise en état de la chaussée, réfection parking collaborateur, renouvellement passage à niveau, remplacement de rails, traverses, appareils de voies…)
Maintenance :
 Maintenance Préventif, curatif….
 Expert Mécanique et Ajustement
 Diagnostique et Recherche de pannes
 Bonne connaissance pneumatique
 Bonne connaissance hydraulique
 Lecture tous types de schémas (électrique, hydraulique, pneumatique)
 Lecture plans mécaniques
 Bonnes connaissances montage mécanique
 Utilisation outillages électroportatifs
 Utilisation des moyens de contrôles dimensionnels
 Tournage et fraisage traditionnel