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Eddie R.
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Responsable service maintenance travaux
27 ans d'expérienceContact
Réf. EJ1908080901
Né le 03/02/1973
91000 91000 Evry
1973-02-03 https://www.eaujob.com/cv-candidat/1908080901/responsable-service-maintenance-travaux Male 91000 Evry Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 91000 91000 Evry
Né le 03/02/1973
91000 91000 Evry
1973-02-03 https://www.eaujob.com/cv-candidat/1908080901/responsable-service-maintenance-travaux Male 91000 Evry Ile de France;;;;;;;;;;;;;;; France 91000 91000 Evry
Logiciels
Office
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
1- Famille
2- Association Centre Culturel Islamique Evry-Courcouronnes - Etudes des Religions Monothéistes
3- Sport/ Loisirs Randonnée Vélo, Natation
4- Voyage/Découverte
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Batiment.
Formations
1991 :
• Formation Habilitation Electrique
• Formation Montage et modernisation ascenseur
• Formation étude des manoeuvre électrique Multimarque
• Formation filière Hydraulique (Etude des fluides , groupe moteur pompe centrale, vérin)
• Etude et intervention sur Moteur Réducteur, Gearless (Remplacement des butées , roulement , palier etc..)
• Etude et création des méthodologies de travaux en immeuble IGH et spécifiés particulières de type (Equipement en batterie de type panoramique gaine ouverte)
• Formation Habilitation Electrique
• Formation Montage et modernisation ascenseur
• Formation étude des manoeuvre électrique Multimarque
• Formation filière Hydraulique (Etude des fluides , groupe moteur pompe centrale, vérin)
• Etude et intervention sur Moteur Réducteur, Gearless (Remplacement des butées , roulement , palier etc..)
• Etude et création des méthodologies de travaux en immeuble IGH et spécifiés particulières de type (Equipement en batterie de type panoramique gaine ouverte)
1991 : BEP, Arpajon
CAP-BEP Electrotechnique
CAP-BEP Electrotechnique
Expériences professionnelles
2010 - 2019 : Superviseur Maintenance-Travaux (Ascenseur) chez Kone
• Management d’équipe Maintenance et Travaux
• Gestion et Supervision d’un parc en maintenance
• Gestion et Traitement des Organismes de contrôle périodique, conformité Quinquennale
• Gestion et création de Van Stock et Stock Agence
• Gestion des travaux IDF sur installation immeuble IGH / ERP / Tertiaire
• Maitrise des couts liés aux appels d’offres, modernisation, mise en conformité, serrurerie, sous-traitants différent corps d’état.
• Gestion de la rentabilité des contrats
• Management d’équipe Maintenance et Travaux
• Gestion et Supervision d’un parc en maintenance
• Gestion et Traitement des Organismes de contrôle périodique, conformité Quinquennale
• Gestion et création de Van Stock et Stock Agence
• Gestion des travaux IDF sur installation immeuble IGH / ERP / Tertiaire
• Maitrise des couts liés aux appels d’offres, modernisation, mise en conformité, serrurerie, sous-traitants différent corps d’état.
• Gestion de la rentabilité des contrats
2004 - 2010 : Chef d’équipe Maintenance-Travaux (Ascenseur) chez Kone
• Management d’équipe
• Gestion et Supervision d’un parc en maintenance et des travaux du parc en objet
• Gestion de Stock Agence
• Relation client Technique-Commerciale
• Management d’équipe
• Gestion et Supervision d’un parc en maintenance et des travaux du parc en objet
• Gestion de Stock Agence
• Relation client Technique-Commerciale
1998 - 2004 : Technicien Réparateur de Région (Ascenseur) chez Kone
• Réparation diverses, Hydraulique, Mécanique, Electrique
• Manager une équipe de techniciens propre à l’activité de Réparation
• Etude et acteur dans les créations de méthodologie spécifique au travaux en IGH
• Réparation diverses, Hydraulique, Mécanique, Electrique
• Manager une équipe de techniciens propre à l’activité de Réparation
• Etude et acteur dans les créations de méthodologie spécifique au travaux en IGH
1994 - 1998 : Technicien de Maintenance (Ascenseur) chez Kone
• Maintenance préventive et corrective sur Immeuble IGH
• Petit travaux de Maintenance, recherche de panne complexe
• Création de devis terrain, relationnel client
• Maintenance préventive et corrective sur Immeuble IGH
• Petit travaux de Maintenance, recherche de panne complexe
• Création de devis terrain, relationnel client
1991 - 1994 : Technicien Travaux Montage (Ascenseur) chez Kone
• Modernisation, remplacement ascenseur
• Réception des commandes, Respect des méthodes sécuritaires, mise en oeuvre, mise en service.
• Réception fin de chantier ,relation client
• Modernisation, remplacement ascenseur
• Réception des commandes, Respect des méthodes sécuritaires, mise en oeuvre, mise en service.
• Réception fin de chantier ,relation client
Logiciels
Office
Permis
Permis B
Centres d'intérêts
1- Famille
2- Association Centre Culturel Islamique Evry-Courcouronnes - Etudes des Religions Monothéistes
3- Sport/ Loisirs Randonnée Vélo, Natation
4- Voyage/Découverte
Atouts et compétences
Management
Relationnel, expliquer pourquoi une directive et des objectifs fixés, convaincre pour atteindre les objectifs fixés, contrôler, être à l’écoute, faire grandir les potentiels
Ne pas faire de différence et être justes, équitable et véridique. Exposer les dérives pour corriger et féliciter et encourager les bons exemples.
Relationnel client
La communication est le point principal
Etre à l’écoute et accepter les remarques pertinentes et critiques sont bien souvent des opportunités à saisir ce qui représentent les clés de la réussite. Ces éléments sont des outils essentiels et ensemble nos perspectives seront grandes.
Code de conduite : Rigueur, Réactivité et Reporting sont les mots clés.
Technique
- Maitrise du chiffrage d’un contrat de maintenance. Comprenant Gestion des couts et recouvrement.
- Maitrise de l’étude de chiffrage travaux de réparation ou modernisation.
-Maitrise des méthodes et expertises de travaux spécifique
a- En IGH.(Remplacement de câble de traction, moteur Gearless , poulie de renvoie, moufflage, compensation) Maitrise des couts Matières et Main d’oeuvre)
b- Equipement sous pression hydraulique, maitrise des interventions sur vérins , centrale (groupe moteur pompe), poulie de moufflage.
c- Manutention. Etude et création de méthode suivant poste de travail.
d- Travaux en accès difficile en gaine. Etude et adaptation de plancher en gaine, étude adaptation de la plate-forme False Car (Plateau Américain parachuté)
e-Travaux de modernisation (Manoeuvre, Groupe de traction, porte palière-gaine, habillage cabine, tout travaux de serrurerie, tournage/fraisage).
Sécurité
Objectif Zéro Accident. Acteur dans la mise en place de Plan de Prévention, consigne ABC, les Mission CHST, Information méthodologies adaptés au poste de travail, création de nouvelles méthodes.
Relationnel, expliquer pourquoi une directive et des objectifs fixés, convaincre pour atteindre les objectifs fixés, contrôler, être à l’écoute, faire grandir les potentiels
Ne pas faire de différence et être justes, équitable et véridique. Exposer les dérives pour corriger et féliciter et encourager les bons exemples.
Relationnel client
La communication est le point principal
Etre à l’écoute et accepter les remarques pertinentes et critiques sont bien souvent des opportunités à saisir ce qui représentent les clés de la réussite. Ces éléments sont des outils essentiels et ensemble nos perspectives seront grandes.
Code de conduite : Rigueur, Réactivité et Reporting sont les mots clés.
Technique
- Maitrise du chiffrage d’un contrat de maintenance. Comprenant Gestion des couts et recouvrement.
- Maitrise de l’étude de chiffrage travaux de réparation ou modernisation.
-Maitrise des méthodes et expertises de travaux spécifique
a- En IGH.(Remplacement de câble de traction, moteur Gearless , poulie de renvoie, moufflage, compensation) Maitrise des couts Matières et Main d’oeuvre)
b- Equipement sous pression hydraulique, maitrise des interventions sur vérins , centrale (groupe moteur pompe), poulie de moufflage.
c- Manutention. Etude et création de méthode suivant poste de travail.
d- Travaux en accès difficile en gaine. Etude et adaptation de plancher en gaine, étude adaptation de la plate-forme False Car (Plateau Américain parachuté)
e-Travaux de modernisation (Manoeuvre, Groupe de traction, porte palière-gaine, habillage cabine, tout travaux de serrurerie, tournage/fraisage).
Sécurité
Objectif Zéro Accident. Acteur dans la mise en place de Plan de Prévention, consigne ABC, les Mission CHST, Information méthodologies adaptés au poste de travail, création de nouvelles méthodes.
